参考消息网12月4日报道 据路透社12月2日报道，美国特拉华州一名法官2日裁定，特斯拉公司首席执行官埃隆·马斯克仍无权领取560亿美元的薪酬，尽管这家电动汽车公司的股东投票恢复了这一薪酬方案。

美国衡平法院大法官凯瑟琳·麦科米克的裁决与她1月份的决定一致，以薪酬过高为由宣布该薪酬方案无效。这令投资者感到惊讶，也使马斯克在这家全球最有价值的汽车制造商的未来充满不确定性。

特斯拉公司在法庭文件中表示，法官应该意识到特斯拉股东今年6月投票赞成马斯克的这份薪酬方案，并且应该恢复他的薪酬。马斯克是这家公司的驱动力，公司取得的多项进展都归功于他。

麦科米克说，特斯拉公司董事会无权恢复马斯克的薪酬方案。

麦科米克还命令特斯拉公司向提起诉讼的律师支付3.45亿美元(远低于他们最初要求的60亿美元)。她表示，这笔费用可以用现金或特斯拉股票支付。

一旦麦科米克下达最终命令——最快可能在本周——马斯克和特斯拉公司就可以向特拉华州最高法院提出上诉。

1月份的裁决公布后，特斯拉公司股东向法院递交了数千封信函，认为取消马斯克的薪酬增加了他离开特斯拉公司或在特斯拉公司以外的企业开发人工智能等产品的可能性。

股东理查德·托尔内塔在2018年提起诉讼，拒绝接受马斯克的薪酬方案。他的律师认为特拉华州法律不允许公司利用批准投票实质性地推翻审判的裁决。

麦科米克今年1月认定，马斯克不正当地控制了2018年董事会谈判薪酬方案的过程。董事会曾表示，马斯克理应获得这份薪酬，因为他实现了市值、营收和盈利能力等所有雄心勃勃的目标。

但这名法官批评特斯拉公司董事会“受过”马斯克的“恩惠”，提出薪酬计划的董事会成员因与马斯克有密切的个人和财务关系而在本案中存在利益冲突。

在1月份的裁决之后，马斯克在其社交平台X批评了这名法官，并鼓励其他公司效仿特斯拉，离开特拉华州，改在得克萨斯州注册公司。不过，目前尚不清楚是否有公司这样做。

按照马斯克2018年的薪酬方案，每当特斯拉公司实现12项不断升级的运营和财务目标中的一项，他就会获得价值约为特斯拉公司股权1%的股票赠与。

马斯克没有获得任何保底工资。托尔内塔认为，股东在对该薪酬方案投票时，并未被告知这些目标有多么容易实现。（编译/卿松竹）