参考消息网2月20日报道 据台湾《工商时报》2月19日报道，在年光的流动里，台湾的社会年龄从1970年的19岁增长到目前的45岁，老得很快。

报道称，当社会年龄逐年上升，各行业里年纪大的人自然也会同步增多。近来常听到有些行业找不到年轻人，只能靠老师傅撑着，用数字表达就是这个行业的中高龄劳工比例越来越高。

以日本为例，根据日本厚生劳动省统计，2022年日本逾四分之一的受雇者年纪在55岁以上，营建业、纺织业老龄化情况最为严重，此比例已达三成。理论上，住宿餐饮业比较年轻一点，但随着日本社会的高龄化，此比例也已达两成。老化不只是社会现象，也是各行业的普遍现象。

报道说，观察2006年至2022年台湾受雇员工的年龄结构，随着少子化世代进入职场，年轻人越来越少。2006年台湾全体受雇员工中年纪逾55岁者只占5.3%，如今已倍增至12.8%。

报道还说，与日本一样，台湾老龄化程度较高的也是纺织业和建筑业，2022年这两个行业55岁以上的受雇员工占比达两成，遥想2006年还不到一成。其实，何止建筑业、纺织业，就连吸引较多年轻人前往工作的住宿餐饮业、零售业和电子零组件业，17年来此一比例也照样倍增。这说明随着社会老龄化，各行业的老龄化是想逃也逃不掉的。

报道称，日本老年人口(65岁以上)占比2023年已达29%，台湾也逾18%，日本今天的处境将是不久后台湾的情况。台湾现在仍有若干高龄化程度较轻的行业，例如电子零组件业受雇者逾55岁的比例只有4.6%、零售业只有6.7%。然而，日本2022年这两个行业受雇者逾55岁的比例已达21.2%、23.7%，这意味着过不了多久，台湾的情况也会和日本一样。

依据推估，台湾2037年老年人口占比约29%，若情况不变，再过14年台湾的老龄化情形就和今天的日本相同。不过，也许这一天很快就会到来，因为台湾已连续两年出生人口不及14万，社会的老龄化很快会变成产业的老龄化。