参考消息网8月8日报道 美国《外交政策》双月刊网站7月31日刊发题为《美国量子人才短缺是国家安全短板，应如何改变这一局面》的文章，作者是新美国安全中心研究员萨姆·豪厄尔。全文摘编如下：

一个关键的技术领域有望改变几乎所有依赖速度和处理能力的行业，从农业和金融服务再到医疗保健和防务，这就是量子信息科技。

量子信息科技是一个跨学科领域，研究如何将量子物理学定律应用于包括计算和通信在内的各种形式的信息处理。量子技术大有可为且具有未知潜力，这促使拜登政府将美国在这一领域的领导地位列为重中之重，但美国目前缺乏保持竞争力所需的获得人才的渠道。量子信息科技人才短缺是美国国家安全风险，白宫没有填补这一关键空缺的可靠计划。

量子信息科技包括三个主要分支，即量子计算、量子通信和量子传感。量子计算可以优化效率，并在药物设计、化肥生产和供应链管理等领域解锁新发现；量子通信可以提高金融和健康记录的安全性；量子传感可为生物成像、光谱和环境监测等领域带来巨大潜力。

量子技术系统还可为下一代防务技术提供动力。第一个将量子技术规模化和商业化的国家有能力提高其导航、定位和定时能力，提高情报、监视和侦察手段，增强反隐形能力，破解敌人的加密方法。它们将能够以前所未有的速度威胁之前无法触及的敌人的企业、军队和政府基础设施。

鉴于其经济增长潜力和军事优势，量子信息科技已经成为美中竞争的中心战场。美中两国都不具备横跨三个量子信息科技子领域的决定性优势。美国在量子计算和量子传感方面处于领先地位，但北京正迎头赶上。中国在量子通信技术发展方面领先于美国，其掌握的量子技术专利数量最多，这表明其可能会很快吃掉美国的优势。澳大利亚、日本、加拿大和英国等美国盟友也在迅速取得进展，它们可能成为量子技术商业化及部署竞赛中的黑马。

量子计算软件公司Q-CTRL的首席执行官迈克尔·比尔卡克指出，许多“非传统”参与者“拥有强大的新兴量子产业”。比如澳大利亚，其人口总数仅占世界人口总数的0.3%，却拥有全世界10%的量子科学家。在量子竞赛中，任何国家都有可能获胜，人才将是决定哪个国家最终胜出的关键因素。

然而，“量子人才”和“量子劳动力”的准确定义尚不明确。量子产业还处于起步阶段，工程师们必须克服一些尚存的技术障碍，才能建立可产生现实世界效应的量子系统。与量子劳动力相关的工作、技能和学历也含糊不清。但要与对手展开竞争，并保持研发优势，就迫切需要培养一支具备理解和应用量子信息科技能力的人才队伍。

一支有竞争力的量子劳动力队伍必须具备基础科学、技术、工程和数学(STEM)技能以及量子专业技能。这意味着美国需要这样的人才来保持量子信息科技优势，以维护国家和经济安全。令人担忧的是，各种指标——包括就业分析和对行业、学术界、国家实验室和政府机构的采访——反映出“各层面人才的巨大缺口”。

预计到2025年，美国将面临近200万STEM人才的缺口。美国学生在标准化数学和科学测试中的表现一直不佳，且在获得优质STEM资源方面会因社会经济地位、人种、种族和性别差异而不同。美国学生的STEM学位完成率也很低。

在修补以上弱点、增强量子劳动力队伍方面，美国采取了为数不多的措施，比如《国家量子计划法》强调了量子技术特定课程的重要性，并将资金用于人才发展。但这些努力可能不足以给予美国超越其他国家所需的优势，它们在吸引、留住和发展量子人才方面做得更好。